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上海至太原物流專線公司淺析物流人才的培養知識

上海至太原物流專線公司淺析物流人才的培養知識
第一，實踐能力。物流是實踐科學，物流人才的培養一定是源于實踐，因為影響物流的外部因素非常復雜，而且是在不斷地動態變化中。所以只用理論去硬性套用甚至常常會出現笑話。

第二，綜合能力。物流是一門綜合科學，物流的運營往往涉及到多環節多層次，所以可能涉及到倉儲、運輸、金融、IT、統計、人力資源等多方面學科。所以要做好物流往往是需要復合型人才進行系統化把控。

第三，創新能力。物流業務的復雜性決定了不同的組合可以創造不同的解決方案和成本構成。這種多樣性的業務特點為業務創新提供了土壤。客戶追求的是性價比是增值服務，因此不斷地業務探索才是業務不斷發展擴大的源泉，這就要求物流人才可以創造性的完成工作，通過業務創新實現自我價值。

第四，頂層設計能力。如果想要打動客戶，一定要有頂層設計能力。因為物流是一個系統科學，而由于資源所限，物流服務商不可能在每個環節都占據競爭優勢，但只是與客戶強調環節是無法獲得客戶的共識，這就需要物流人才具有頂層設計的能力，先通過頂層設計引導客戶制定規則，后在其中獲得業務機會。只有這樣才有機會獲得主動權、主導權、定價權。